Benachteiligung wegen Alters

Benachteiligung wegen Alters
Benachteiligung wegen Alters

Benachteiligung wegen Alters ist eine der durch das AGG verbotenen Handlungsweisen des Arbeitgebers. Immer wieder ist es hier in der Vergangenheit zum Streit insbesondere zwischen Bewerbern und dem potenziellen Arbeitgeber gekommen, weil die Bewerber die Auffassung vertraten, dass die Nichteinstellung seiner Person eine Benachteiligung wegen Alters und somit ein Verstoß gegen das AGG sei. Mehr lesen

Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung
Altersdiskriminierung, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2012 – 8 AZR 285/11 –

Altersdiskriminierung im Sinne des Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liegt auch dann vor, mit der Folge das ein Entschädigungsanspruch für die diskriminierte Person entsteht, wenn eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden,

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Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung
Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Alters – Altersdiskriminierung, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2012 – 8 AZR 285/11 –

Altersdiskriminierung findet auch statt, wenn eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden, enthält, und der entsprechende Anspruch eines nicht eingestellten älteren Bewerbers auf eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) scheitert nicht allein daran, dass der Arbeitgeber keinen anderen neuen Mitarbeiter eingestellt hat.

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