Lohn auch am Feiertag

Lohn auch am Feiertag
Lohn  auch am Feiertag für Putzfrau

Lohn auch am Feiertag, auch wenn das Ruhen des Arbeitsverhältnisses vertraglich vereinbart ist. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 26.10.2016, 5 AZR 456/15 gegen die Vorinstanzen entschieden, dass einer Putzfrau, die in einer Schule für ihren Arbeitgeber arbeitete, Lohn für die Feiertage des 25.12. und 26.12. zusteht, auch wenn vertraglich eine Ruhenszeit des Arbeitsverhältnisses während der Ferienzeit vereinbart ist. Mehr lesen

Strafe für den Arbeitgeber

Strafe für den Arbeitgeber
Strafe für den Arbeitgeber in Höhe von 40 EUR , als Verzugspauschale nach § 288 V BGB, LAG Köln Urteil vom 22.11.2016 ( 12 Sa 524/16)

Eine Strafe für den Arbeitgeber in Höhe von pauschal 40 EUR, pauschal und quasi als „Strafe“ , enthält die Regelung des § 288 BGB, wenn er mit der Lohnzahlung im Verzug ist.

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